Rejestracja bezrobotnego online w PUP Łańcut - krok po kroku. Należy wejść na portal praca.gov.pl i wybrać z grupy usług „Usługi elektroniczne". 2. Następnie wskazać właściwą usługę „Zgłoszenie do rejestracji, jako osoba bezrobotna lub poszukująca pracy (KRB)". Zasiłek dla bezrobotnych w Niemczech. Omówmy teraz zasiłek dla bezrobotnych w Niemczech. Dzielimy go na dwa rodzaje: Zasiłek dla bezrobotnych Arbeitslosengeld I; Jego wysokość zależy od wcześniejszych zarobków - jest to średnia z ostatnich 12 miesięcy. Jeżeli osoba ta posiada dzieci, jego wysokość osiąga 67%. Zasiłek dla bezrobotnych w Niemczech Hartz IV – stawki 2022 Kwota zasiłku dla bezrobotnych Hartz IV została podniesiona w Niemczech ostatnim razem 1 stycznia 2022 roku. Podwyżka wynosi 3 euro dla osób samotnych i tyle samo dla dzieci i młodzieży w wieku od 14 do 18 roku życia. Pracowałem w Niemczech ponad rok bez meldunku i zostałem nagle zwolniony. Jak zarejestruje się do tzw urzędu pracy to będzie mi przysługiwało jakieś Udostępnij na Facebooku MyPolacy.de pytanie Świadczenie dla bezrobotnych Jak złożyć wniosek o zasiłek rodzinny w Niemczech: krok po kroku. 1. Przed złożeniem wniosku o zasiłek rodzinny w Niemczech, należy uzyskać odpowiednie dokumenty. Wymagane dokumenty to: dowód osobisty lub paszport, numer ubezpieczenia społecznego, informacje dotyczące dochodu i majątku oraz informacje dotyczące dzieci. 2. Wysokość zasiłku dla bezrobotnych zależy od stażu pracy: poniżej 5 lat – 80 proc. zasiłku, od 5 do 20 lat – 100 proc. zasiłku, powyżej 20 lat – 120 proc. zasiłku podstawowego. Od 1 7j7gIWa. Należy pamiętać, że prawo do zasiłku dla bezrobotnych (Arbeitslosengeld) lub zapomogi dla bezrobotnych (Arbeitslosenbeihilfe) może całkowicie wygasnąć. Dzieje się tak w przypadku, gdy na osobę otrzymującą któreś z ww. świadczeń nałożone zostały okresy karencji (Sperrzeiten), czyli zawieszenia wypłaty zasiłku lub zapomogi, o łącznej długości 21 tygodni. Sumowane są wszystkie okresy karencji, które miały miejsce w ciągu 12 miesięcy przed powstaniem prawa do świadczenia i wystąpiły w związku z powstaniem prawa do świadczenia lub miały miejsce już po powstaniu prawa do świadczenia. Takie okresy karencji brane są pod uwagę przy wygaśnięciu prawa do zasiłku również wtedy, gdy w ciągu 12 miesięcy dana osoba na nowo spełnia warunek czasowy uprawniający do otrzymania świadczeń. O nałożeniu na Ciebie danego okresu karencji zawsze musisz zostać poinformowany pisemnie (par. 161 ustęp 1 niemieckiego kodeksu społecznego tom III – tj. SGB III). Nie ma przy tym znaczenia, czy otrzymujesz (bądź otrzymywałeś) zasiłek dla bezrobotnych w przypadku bezrobocia, czy w związku z dokształcaniem zawodowym. Kiedy mogą Cię ukarać Okres karencji może zostać nałożony na Ciebie, jeśli zachowujesz się niezgodnie z przepisami ubezpieczeniowymi. Ma to miejsce między innymi wtedy, gdy: – bez istotnego powodu – samodzielnie rozwiążesz stosunek zatrudnienia (również, jeśli rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło na mocy porozumienia stron) lub postąpisz niezgodnie z warunkami Twojej umowy o pracę i wskutek tego staniesz się osobą bezrobotną (porzucenie pracy); – przerwiesz lub poprzez nieregulaminowe zachowanie zostaniesz wykluczony z podjętych wobec Ciebie działań, mających na celu stwierdzenie Twoich kwalifikacji, służących celom treningowym lub będących formą kształcenia/dokształcania zawodowego, czy też pomagających odnaleźć się na rynku pracy (okres karencji w przypadku przerwania działań służących kształceniu zawodowemu). Okres karencji zostaje nałożony również wtedy, gdy bez istotnego powodu: – nie przyjmiesz lub nie podejmiesz oferowanego Ci zatrudnienia, ewentualnie poprzez swoje zachowanie uniemożliwisz sfinalizowanie stosunku pracy (odrzucenie pracy – np. jeśli nie stawisz się w miejscu pracy); – nie będziesz w stanie (w pełni bądź częściowo) udokumentować wymaganych przez urząd pracy starań własnych; – odmówisz, nie przystąpisz bądź przerwiesz udział w działaniach mających na celu stwierdzenie Twoich kwalifikacji, będących formą treningu lub metodą kształcenia/dokształcania zawodowego lub też pomagających w odnalezieniu się na rynku pracy (odrzucenie środków kształcenia zawodowego); – nie zgłosisz się na wezwanie urzędu pracy, ewentualnie nie przybędziesz na wyznaczone badania lekarskie lub psychologiczne (zaniedbanie stawienia się); – nie zgłosisz się osobiście w urzędzie pracy jako osoba poszukująca pracy najpóźniej 3 miesiące przed zakończeniem Twojego stosunku pracy lub toku kształcenia odbywającego się poza miejscem pracy; jeśli o takim zakończeniu dowiadujesz się już w późniejszym okresie, zobowiązany jesteś do zgłoszenia się w urzędzie pracy w ciągu 3 dni od powzięcia takowej wiadomości. Czas trwania karencji może – w zależności od wagi sprawy – wynosić od 1 do 12 tygodni. Jeśli Twoje prawo do zasiłku wygaśnie, będziesz mógł je nabyć ponownie tylko po zdobyciu nowych okresów podlegających obowiązkowi ubezpieczenia. Nabyte do tego momentu (ewentualnie obecne) okresy podlegające ubezpieczeniu nie będą mogły zostać zaliczone na ich poczet. Do uzyskania nowego, kolejnego prawa do zasiłku lub zapomogi dla bezrobotnych będą więc zaliczane tylko te okresy, które pojawiły się już po wygaśnięciu wcześniejszego prawa do zasiłku. Kwestia ubezpieczenia emerytalno-rentowego Urząd pracy informuje właściwy organ emerytalno-rentowy o nałożonym okresie karencji, który z reguły nie może zostać zaliczony jako okres składkowy do ustawowego ubezpieczenia emerytalnego. W pewnych okolicznościach może się więc okazać, że stracisz przez to prawo do ewentualnej renty w przypadku obniżenia zdolności do pracy zarobkowej. Możesz jednak uniknąć tych przykrych skutków, samodzielnie płacąc dobrowolną składkę na obowiązkowe ubezpieczenie emerytalno-rentowe. Szczegółowych informacji należy jednak zawsze zasięgnąć we właściwym organie zajmującym się świadczeniami emerytalno-rentowymi. Niemiecki rząd zlikwiduje zasiłek dla bezrobotnych, a właściwie zastąpi go nowym świadczeniem. Tzw. dochód obywatelski staje się faktem. Zasiłek dla bezrobotnych zostanie zlikwidowany za naszą zachodnią granicą. Tzw. Hartz IV w przyszłym roku zostanie zastąpiony przez dochód obywatelski. Oto niemiecki plan na walkę z bezrobociem. Dochód obywatelski tak, ale nie na stałeSerwis Deutsche Welle przybliżył plan niemieckiego rządu na walkę z bezrobociem. Federalny minister pracy Hubertus Heil (SPD) mówił, że likwidacja zasiłku IV i zastąpienie go dochodem obywatelskim ma „zwiększyć szacunek do odbiorców zasiłku”. Z dotychczasowych informacji przekazanych przez niemiecki rząd wynika, że dochód obywatelski nie będzie dany mieszkańcom raz na zawsze. Będzie „okres próbny”, po którym świadczenie będzie stopniowo obniżane. Bezrobotni będą mogli zawrzeć umowę z urzędami pracy i wypracować „plan współpracy”. W czasie okresu próbnego beneficjentom nie będzie groziło cięcie świadczeń. „Dopiero po tym czasie możliwe będą redukcje dochodu obywatelskiego, np. wtedy, gdy osoba pobierająca go nie zgłosi się do zaproponowanej pracy” – czytamy w Deutsche politycy nie doszli jednak do porozumienia w kwestii wysokości świadczenia, a także kar za nieprawidłowe jego wykorzystanie. Takie przewidziane są w przypadku, gdy beneficjent nie stawia się na umówione wizyty w urzędzie. Jak wylicza Deutsche Welle, obecny zasiłek Hartz IV pobiera w Niemczech ponad 5 milionów osób. Podczas środowej konferencji prasowej Jens Spahn, minister zdrowia Niemiec nie miał wątpliwości, że to rozwiązanie jest uczciwe i sprawiedliwe. Jego zdaniem zaszczepieni mają prawo nie rozumieć, dlaczego mają płacić za niezaszczepionych. Niemiecki MZ podjął taką decyzję w sytuacji, kiedy zaszczepionych jest 63 proc. obywateli tego kraju. W Polsce do czwartku zaszczepiono 19,3 miliona osób, czyli nieco więcej niż 50 proc. Tymczasem liczba nowych zakażeń stale rośnie. MZ podało, że poprzedniej doby stwierdzono 974 takich przypadków. 1 września było ich także: Słupki zakażeń COVID-19 rosną. Gdzie w Polsce zagrożenie jest największe?Sytuacja zatem robi się poważna. Zgodnie z zapowiedzią polskiego Ministerstwa Zdrowia z początku sierpnia, czekają nas kolejne obostrzenia. - Przy powyżej 1000 przypadków zakażeń COVID-19 dziennie w skali kraju zaczniemy wprowadzać obostrzenia. Na początek w regionach z najniższą liczbą szczepień – zapowiedział Adam Niedzielski."Niezaszczepionych nie obsługujemy"To jednak odosobniony przypadek. Podobne ograniczenia ma wprowadzić ustawa, nad którą od sierpnia pracuje rząd. Już wtedy poznaliśmy jej założenia. Najkrócej rzecz ujmując, przedsiębiorcy dotknięci ograniczeniami, obsłużą wyłącznie te osoby, które się zaszczepiły, są ozdrowieńcami po COVID-19 lub też posiadają negatywny wynik nie trafiła jednak do Sejmu. Projekt został przyjęty przez Stały Komitet Rady Ministrów i czeka na rozpatrzenie. Pytanie czy Ministerstwo Zdrowia planuje pójść o krok dalej i rozważa wprowadzenie podobnych do niemieckich przepisów? Zapytaliśmy o to w MZ, jednak do czasu opublikowania tego artykułu, nie otrzymaliśmy Piotr Karniej, prodziekan wydziału nauk o zdrowiu UM we Wrocławiu ma tu jednak duże wątpliwości. Ważne są szczegóły- W polskich warunkach nie ma najmniejszych szans na wprowadzenie podobnych rozwiązań. Nasz system ubezpieczeń społecznych funkcjonuje zupełnie inaczej. Niemcy mają kasy branżowe i pracodawcy mają większy wpływ na to jak się te środki dystrybuuje - mówi zdaniem, jeżeli mielibyśmy wprowadzać jakiekolwiek różnicowanie dla zaszczepionych i niezaszczepionych, to lepiej by dotyczyło to kontroli paszportów covidowych. - Mogliby to robić pracodawcy i od tego uzależniać dalsze zatrudnienie niezaszczepionego. W tym kierunku bardzo mocno idzie Hiszpania. Podobnie mogłoby to wyglądać na uczelniach. Za chwilę startuje rok akademicki. To jedyne co moglibyśmy w Polsce zrobić - mówi dr zdaniem, wraz z rosnącą liczbą nowych zakażeń rząd powinien również zezwolić na korzystanie z siłowni, restauracji i kin tylko zaszczepionym. - Premier zapowiada, że takie rozwiązania są prawie gotowe, ale szczegółów wciąż nie znamy - dodaje Karniej. Zbyt duży liberalizm?Doktor Jerzy Banach, specjalista medycyny morskiej i tropikalnej oraz były szef dolnośląskiego sanepidu, poszedłby jednak krok dalej. Niemieckie rozwiązanie uznaje za właściwą drogę. - W Polsce brakuje takich działań, a jest to bardzo rozsądne. Cały czas jestem zdania, że panuje u nas zbyt duży liberalizm w tym aspekcie. Epidemia to poważna sprawa. Jedynym ratunkiem dla naszego wspólnego bezpieczeństwa są szczepienia. One po prostu powinny być obowiązkowe - przekonuje wątpi jednak by rządzący zapożyczyli od zachodnich sąsiadów tę metodę na promocje szczepień. - A szkoda, bo już dawno nie powinno się flirtować z antyszczepionkowcami. W tym roku ponownie będziemy mieli bardzo trudną sytuację epidemiologiczną. Pan minister mówi o tym łagodnie, ale dane mówią co innego - mówi były szef sanepidu. "To niesprawiedliwe"Kolejny z naszych rozmówców dr Michał Sutkowski, prodziekan Wydziału Medycznego Uczelni Łazarskiego i rzecznik Kolegium Lekarzy Rodzinnych w Polsce, nie zgadza się jednak z niemieckim ministrem zdrowia. Jego zdaniem odmawianie zasiłków chorobowych niezaszczepionym nie jest sprawiedliwe. - Były już różne pomysły. Proponowano uzależnienie wypłat 500 plus od tego czy ktoś przyjął szczepionkę. Ja jednak, nie uderzałbym w najbiedniejszych. Nie uderzałbym w zasiłki chorobowe, ale w przywileje w pandemii już tak. Zaszczepieni nie mogą być dalej izolowani przez niezaszczepionych. Na to nie ma mojej zgody - mówi zatem powinni mieć prawo wstępu tylko zaszczepieni, w dobie rosnących statystyk zakażeń? Lekarz nie widzi możliwości, by zastosować to np. w transporcie publicznym. To byłoby zbyt wykluczające. Jest jednak zdecydowanie za ograniczeniem wstępu do kin, teatrów, siłowni, stadionów, hal koncertowych i innych obiektów. - Powinniśmy dać też pracodawcom prawo do zapewnienia bezpieczeństwa w zakładzie pracy. Niezaszczepionych można przenosić np. na inne stanowiska. Ograniczanie możliwości pracy takim ludziom, nie byłoby właściwe. Trzeba oczywiście tych ludzi szanować, nawet wtedy, kiedy błądzą. Pytanie, gdzie jest ta granica, jest niezwykle trudne - mówi dr Michał Sutkowski. Oceń jakość naszego artykułu:Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze nie cho...7 miesięcy temuNigdy nie chodziło o zdrowie, ale o kontrolęNigdy nie cho...7 miesięcy temuNigdy nie chodziło o zdrowie, ale o kontrolę. Kiedy spoleczeństwo wreszcie to zrozumie. Obowiązkowe szczepienia to tylko krok do celu. Celem jest zniewolenie ludzkości za pomocą likwidacji gotówki i zastąpienie jej jedną światową walutą z limitem CO2 dla każdego człowieka. Pieniądze stracą wartość, bo oszczędnościami nie będzie można swobodnie dysponować. Certyfikaty covidowe to początek budowy światowej infrastruktury nowego systemu w celu wprowadzania cyfrowej tożsamości. Gdy darmowa cyfrowa tożsamość zostanie wprowadzona, pandemia zacznie wygasać, a do infrastruktury będą dodawane kolejne funkcjonalności – na początku przydatne i wygodne, np. dowód osobisty, prawo jazdy, ubezpieczenie zdrowotne, cyfrowy portfel płatności z pełną ochroną, nabyte uprawnienia, wszystkie ważne na całym świecie, aby przekonać do nich obywateli. Społeczeństwo będzie tak zadowolone z tych wygód i cyberbezpieczeństwa ze 100-procentową ochroną oszczędności, zakupami bez podatku VAT, że nie będzie chciało z nich rezygnować. W końcu pieniądz zostanie powiązany z indywidualną emisją CO2 (każdy produkt będzie wyceniony pod kątem CO2) – możesz mieć miliardy na koncie, ale gdy przekroczysz limit, niczego nie kupisz. A potem zostanie wprowadzony termin ważności pieniądza i oszczędzanie będzie nieopłacalne. Ludzie będą uzależnieni od podstawowego dochodu gwarantowanego i systemu oceny społecznej. Pieniądze będzie można odebrać za karę lub przyznać więcej w nagrodę. System będzie wydawał zakazy kupowania wybranych produktów dla osób z niską oceną i zgody na zakupy dla osób z wysoką oceną. I nikt się nie zbuntuje, bo zablokują ci „dla twojego dobra” portfel elektroniczny, bez którego nic nie będzie można propaganda, zaszczep sie, chron siebie i innych.. 😂 Czemu zaszczepieni mają takie przywileje skoro i tak mogą przenosić covid zarażać siebie i innych ?? 🤔 W okol mnie zaszczepieni padają jak muchy na covid, więc o co to chodzi??? 😁 osoba kierowana na kwarantanne nie otrzymuje chorobowego i nigdy nie otrzymywala tylko bylo wyplacane przez panstwo, osoby chore na covid otrzymuja dalej chorobowe bez zadnych zmian. Autor artykulu nie powinien szerzyc propagandowej że mamy konstytucję, która mimo pisowskiego podejścia, nadal mocno wspiera nas w wolności, po drugie szczepionki na covid nadal są dopuszczone warunkowo, po trzecie nie są obowiązkowe, więc mokry sen covidiotów o zamykaniu tych, którzy nie chcą być eksperymentem medycznym, w łagrach nie ma w Polsce szans. 12 stycznia 2021 Zasiłek dla bezrobotnych to świadczenie mające na celu pokrycie kosztów utrzymania osoby, która straciła zatrudnienie. Komu przysługuje prawo do zasiłku? Kto wypłaca świadczenie? Jak o nie wnioskować? Niemieckie prawo wyróżnia dwa rodzaje świadczeń dla osób bezrobotnych: Arbeitslosengeld I (ALG I) to zasiłek dla osób poszukujących pracy wypłacany z niemieckiego systemu ubezpieczeń na wypadek bezrobocia. Prawo do wypłaty tego świadczenia zapewnia podatnikom III księga kodeksu socjalnego (SGB III); Arbeitslosengeld II (ALG II), zwany także potocznie Hartz IV, to świadczenie socjalne wypłacane z budżetu państwa. Wysokość niemieckiego zasiłku dla bezrobotnych Stawki zasiłku Arbeitslosengeld I wylicza się na podstawie dotychczasowych zarobków. Jeśli bezrobotny posiada dzieci, kwota Arbeitslosengeld I wynosi 67%, jeśli bezrobotny jest osobą bezdzietną – 60% średniej pensji netto z ostatnich dwunastu miesięcy. To jednak nie wszystko. W ramach Arbeitslosengeld I podatnik może liczyć także na opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne (die Krankenversicherung), ubezpieczenie emerytalne (die Rentenversicherung) i ubezpieczenie pielęgnacyjne (die Pflegeversicherung). Zasiłek Arbeitslosengeld II wypłaca się według podstawowych stawek świadczeń socjalnych (der Regelsatz). Od stycznia 2021 roku wynoszą one odpowiednio: 446 euro dla osób samotnych lub samotnie wychowujących dzieci; 401 euro dla par lub osób żyjących w konkubinacie; 357 euro dla dorosłych żyjących w gospodarstwie domowym innych; 373 euro dla młodzieży w wieku od 14 do 18 roku życia; 309 euro dla dzieci w wieku od 6 do 14 roku życia; 283 euro dla dzieci w wieku od 0 do 6 roku życia. Ważne: jeśli pracownik sam zrezygnował z pracy, przez 12 tygodni obowiązuje go tzw. okres zakazu (Sperrfrist). Dopiero po jego zakończeniu może liczyć na wypłatę zasiłku Arbeitslosengeld I. W takich okolicznościach przez pierwsze trzy miesiące będzie otrzymywał także 30% niższy Arbeitslosengeld II. Jakie warunki muszą spełnić podatnicy, aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych? Aby otrzymać zasiłek Arbeitslosengeld I, konieczne jest spełnienie wymogu zatrudnienia. Uprawnione do poboru świadczenia są osoby, które w ciągu ostatnich 2 lat przepracowały co najmniej 12 miesięcy na terenie UE, a ostatnie zatrudnienie lub zwolnienie miało miejsce w Niemczech. Nie mniej ważny jest wiek wnioskującego. Nie może on przekroczyć 65 Ważne: w przypadku osób, które pracowały krótkoterminowo, a stosunki pracy nie trwały dłużej niż 10 tygodniu, do uzyskania zasiłku może wystarczyć 6 miesięcy świadczenia pracy. Arbeitslosengeld II przysługuje podatnikom, którzy nie są w stanie zapewnić sobie środków do życia. Prawo do ALG II mają osoby w wieku od 15 do 65 lat (maksymalnie 65) zameldowane w Niemczech, które są zdolne do pracy, ale nie są w stanie same zapewnić sobie utrzymania i co za tym idzie — potrzebują zewnętrznego wsparcia. Świadczenie nie przysługuje osobom, które przebywają w Niemczech wyłącznie w celach zarobkowych. Jak wnioskować o niemiecki zasiłek dla bezrobotnych? Aby wnioskować o wypłatę zasiłku Arbeitslosengeld I, podatnik musi zgłosić się do lokalnego urzędu pracy (Bundesagentur für Arbeit) i dostarczyć urzędnikom: dokumenty potwierdzające wcześniejsze zatrudnienie i wysokość otrzymywanego wynagrodzenia, wypowiedzenie umowy o pracę wraz z pisemną informacją o przyczynach rozwiązania stosunku pracy/przyczynach rozwiązania umowy. Istnieje także możliwość rejestracji online lub przez telefon. Jeśli pracownik wie już, że w ciągu kolejnych miesięcy zostanie zwolniony, powinien zarejestrować się w urzędzie jak najszybciej. Dzięki otrzymywanym regularnie propozycjom zatrudnienia będzie mógł uniknąć bezrobocia. O Arbeitslosengeld II należy wnioskować nie w urzędzie pracy, ale w Jobcenter (informacje o adresach placówek znajdziesz na stronie Federalnego Urzędu Pracy). Do otrzymania świadczenia konieczne jest wypełnienie wniosku Hauptantrag HA oraz ewentualnych załączników. Mogą być to Anlage WEP — zawierający dane osób tworzących z wnioskującym wspólne gospodarstwo domowe; Anlage KI — zawierający dane osób poniżej 15 Anlage WBA — niezbędny do przedłużenia wypłaty świadczenia. Konieczne będzie także dostarczenie urzędnikom dokumentu tożsamości, potwierdzenia wysokości miesięcznego czynszu oraz opłat za mieszkanie, zaświadczenia o zameldowaniu (Anmeldebestätigung), wyciągu z konta bankowego za ostatnie trzy miesiące, umowy o pracę lub wypowiedzenia. Ważne: jeśli osoba, którą zatrudniałeś, będzie wnioskować o Arbeitslosengeld II, Twoim zadaniem będzie wypełnienie zaświadczenia o zarobkach (Einkommensbescheinigung) oraz zaświadczenia o zatrudnieniu (Arbeitsbescheinigung). Zatrudniasz Polaków? Sprawdź, czy także oni mają prawo do zasiłku Polacy zatrudnieni w Niemczech mają prawo do niemieckiego zasiłku Arbeitslosengeld I. Co więcej, po ustaniu stosunku zatrudnienia mogą wrócić do kraju, by w nim szukać pracy, zabierając ze sobą niemiecki zasiłek (nawet na okres 3 – 6 miesięcy). Aby tego dokonać, niezbędna jest wizyta w urzędzie pracy i wypełnienie formularza U2. Źródła: Dotychczasowy zasiłek socjalny Hartz IV zostanie w 2023 roku zastąpiony przez tzw. zasiłek obywatelski. Bezpieczeństwo socjalne, większy szacunek wobec odbiorców zasiłku i wyrównanie szans – to wszystko ma przynieść wprowadzenie zasiłku obywatelskiego (Bürgergeld). Federalny minister pracy Hubertus Heil (SPD) przedstawił szczegóły planu likwidacji zasiłku Hartz IV. Wysokość zasiłku oraz sankcje za nieprzestrzeganie zasad pobierania pomocy pozostają jeszcze nieznane. Heil zdradził jednak wiele innych szczegółów zasiłku obywatelskiego. Wynika z nich, że w pierwszych dwóch latach beneficjenci tego rodzaju pomocy będą mieli możliwość pozostania w swoich domach lub mieszkaniach, nawet jeśli ich wielkość będzie przekraczać powierzchnię przewidzianą w przepisach. Będą też mogli posiadać majątek w wysokości do 60 tysięcy euro bez konieczności jego naruszania. Do tego każda z osób pozostających w gospodarstwie domowym będzie mogła dysponować majątkiem do 30 tysięcy euro. Pół roku zaufania Projekt ministra przewiduje, że osoby poszukujące zatrudnienia będą mogły zawrzeć z urzędami pracy tzw. plan współpracy. Na początku obowiązywać będzie sześciomiesięczny „okres zaufania", w którym osobom dotkniętym bezrobociem nie będą groziły cięcia świadczeń. Dopiero po tym czasie możliwe będą redukcje zasiłku obywatelskiego, np. wtedy, gdy osoba pobierająca go nie zgłosi się do zaproponowanej pracy. Hubertus Heil, federalny minister pracy Po upływie dwóch lat wysokość majątku, który będzie można zatrzymać, wyniesie maksymalnie 15 tys. euro. Obecnie jest to 150 euro za każdy rok życia. Ponadto uczniowie, studenci i stażyści będą mogli dorobić 520 euro miesięcznie, zamiast 100 euro obecnie. Do tego osoby pobierające świadczenia nie będą musiały przyjmować każdej pracy, jeśli okaże się, że podwyższenie kwalifikacji będzie miało w ich przypadku więcej sensu. Jeśli chodzi o ewentualne cięcia świadczeń, minister chce „skupić się na współpracy” między urzędem pracy a beneficjentem. Urzędy będą mogły domagać się zwrotu wypłaconej pomocy, ale tylko do wysokości 50 euro. Co do tej propozycji istnieje w koalicji rządowej spór. Partia Zielonych opowiadała się podczas ostatniej kampanii wyborczej za całkowitym zniesieniem sankcji. Christian Lindner (FDP), minister finansów, sceptycznie odniósł się do tego pomysłu. Jego zdaniem sankcje powinny pozostać, na przykład dla osób, które nie stawiają się na umówione wizyty w urzędzie. Żądania 650 euro Lindner jest również sceptyczny wobec podniesienia wysokości świadczenia. Obecnie wynosi ono 449 euro na osobę samotną i 404 na osobę pozostającą w związku. Wiceprzewodnicząca Niemieckiego Związku Socjalnego, Ursula Engelen-Kefer, określiła plany ministra pracy dotyczące dochodu obywatelskiego jako jedynie krok pośredni. Zaapelowała do uzupełnienia ich o „zauważalny wzrost standardowych stawek”. Jej zdaniem „dotychczas były one dla poszkodowanych boleśnie niskie, zwłaszcza na tle drastycznych wzrostów cen. Zamiast standardowej stawki wynoszącej obecnie 449 euro, żądamy co najmniej 650 euro” – powiedziała Engel-Kefer. Zmiany muszą jeszcze zostać przyjęte przez rząd. Obecny zasiłek Hartz IV pobiera w Niemczech ponad 5 milionów osób. (KNA/EPD/stef) Chcesz skomentować ten artykuł? Zrób to na Facebooku! >>

zasiłek dla bezrobotnych w niemczech bez meldunku